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Onboarding aziendale, organizzarlo al meglio tra innovazione e personalizzazione

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Oggigiorno la ricerca del lavoro e i relativi processi di acquisizione del nuovo personale sono un tema molto dibattuto. Troppo spesso, nelle aziende che assumono nuove risorse, questo aspetto viene trascurato, limitandosi a consegnare al nuovo dipendente molti documenti da leggere e ad assegnargli un supervisore. Quando l’onboarding aziendale è ben fatto e digitalizzato, può invece garantire un m...

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